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每个班只准上一次厕所?盘点违反人性的奇葩公司规定
来源:中国网综合2020-12-31 16:30:09
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【盘点违反人性的奇葩公司规定】近日有网友发帖称,东莞某电器公司多名员工连上2次厕所被各罚20元。网友提供的图片显示,该企业不但要求员工上厕所要登记,且每个班只允许上一次厕所。企业相关负责人解释,所谓罚款是从员工绩效中扣除,“这种罚款方式可能在某种意义不合规,我也知道。”12月29日,东莞市人社局回应称,对涉事企业作出劳动监察限期整改指令书,同时责令其修改厂规厂纪,并要求限时退还员工罚款。

盘点违反人性的奇葩公司规定

春节前后请假扣三倍工资

宁波某纺织印染有限公司发出通知称,工人春节前后请假将扣三倍工资。这被称为“史上最雷人放假通知”。为了留住员工,一些服装企业为员工提供往返机票、提高加班工资和奖励出国游等福利。为了留住职工,该公司的规定并不算多么奇葩,但确实寒了员工们的心。

谈恋爱要汇报未经同意离婚会被开除

在号称要打造世界第一高楼的某科技集团,小超市无人值守、购物自取,员工宿舍房门夜不闭户,员工食堂三餐免费,食材基本来自于该企业农场自种的有机食品。既不接受同行业的员工跳槽到这里来,离职的员工也永远别想再回来。该公司甚至还要求,员工谈恋爱要向公司汇报;员工如果未经公司同意就离婚,会被开除。

女员工穿短裙上班月奖300元

南京江宁的一家地产企业,鼓励年轻女职员穿短裙来上班,一个月额外发300元奖金,不穿短裙的,或是一个月穿短裙不足10天的,没有奖励。这是强行逼走女汉子的节奏吗?而公司给出的理由竟是女员工青春靓丽,业主喜欢……事实应该是老板喜欢才对吧!

买iphone不爱国开除

虽然iPhone受到众多苹果迷的热追,可似乎并不是所有人都钟爱苹果。河南南阳某公司下发了这样的一纸通知:凡我公司员工严禁购买和使用iPhone,一经发现违规者,直接到公司办理辞职手续……

上班时间不得收私人快递

扬州一家公司规定,禁止员工网购的私人快件寄往单位。当地记者就此规定采访该单位负责人后得到的答复是:与该公司在同一写字楼里的还有很多单位,快递上门送到单位,多少会影响单位形象,如果员工频繁下楼取快递或者讨论购买经验,也会大大影响工作效率。而且该负责人称不会不让单位的年轻人网购,只是在当年的春节前限制。

有些单位的“奇葩规定”是以劳动规章制度形式出现的,如果这些规定并未违反法律法规禁止性规定,也不违反公序良俗,且事前也履行了法律规定的程序,诸如经过该单位职代会或全体职工讨论,并进行了公示、告之了劳动者,那么即便有些“奇葩”,也属合法范围,劳动者必须遵守。需要提醒的是,在监督用人单位是否依法行事的同时,劳动者自己也应该端正工作态度、不断增强员工应有的素质,因为和谐的劳动关系需要双方共同的努力。

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