述责述廉理应有辣味

日前，成都市新都区新民镇召开述责述廉大会，5名负责人走上“考场”进行集中述职，现场接受质询提问和民主评议。未参加口头述职的其他班子成员、机关中层干部、村(社区)书记、主任，均提交了书面述责述廉报告。（6月27日，华西都市报）

述责述廉，是我们党内的一项监督制度。通过述责述廉，让领导干部们把自己承担了哪些党风廉政责任、如何抓责落实、取得了哪些成绩和不足，都展现在公众视野中，其目的是对落实“两个责任”及领导干部廉洁自律情况的一次集中检阅，也是推动全面从严治党向基层延伸、营造良好政治生态的一个有效抓手。

值得注意的是，述责述廉不是业务工作总结或个人政绩报告，不能搞成“走过场”或“假大空”，这样起不到真正的作用。从一些地方的述责述廉大会看，是个别“一把手”念稿子，讲自己怎样抓党风廉政建设，怎样履行“两个责任”，讲稿念完了，参会者听完了，发几张表象征性的测评，算是干部职工对领导一年抓党风廉政建设成绩的总结和肯定。“两个责任”落实得怎么样，廉洁与否，只听稿子上写的，这样一来，述责述廉大会被搞成了变相的表功会、总结会，成了形式主义。

深入开展述责述廉工作，就是要敢于较真，领导干部要敢于开展批评和自我批评，虚心接受群众的意见，，让“咬耳扯袖”和“红脸出汗”成为常态。十八届中央纪委六次全会强调，要用好批评和自我批评这个武器，让批评和自我批评成为每个党员、干部的必修课。述责述廉的开展，既要“红脸”更要“出汗”，辣味十足，起到排毒祛病的效果，强化党内监督，推动党风廉政建设。

党内监督条例规定，“述责述廉重点是执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况”。“述责述廉”的“辣味”越浓，才能真正摒除以往的形式化，才能杜绝“好人主义”，达到“政风清廉”的目的。