新密“五星”创建激发机关党建“新动能”

油菜花飘香，好戏连台唱。4月14日，新密市文广旅体局周末送文化活动在米村镇月寨村拉开帷幕，这是新密市深化“五星”机关创建服务的举措之一。

以“五星”机关创建为抓手，新密市全面加强机关党建工作。去年以来，新密市委制定了《“争四强创五星”推进模范机关建设的实施方案》，多方面对“五星”创建进行深入谋划，推动工作从“重点选育”向“多点开花”转型，围绕“五星”提出了5个方面37项具体创建举措，并将“五星”党员评选活动纳入其中，进一步创新了路径，明晰了任务，压实了责任，使创建工作进一步规范化、科学化、制度化。

打好创建“组合拳”。新密市直各单位党组织紧盯创建目标任务，结合实际细化落实措施，采取挂图作战、重点突破、精准提升等方式，把各项工作抓实抓细抓出成效，形成凝心聚力、高位推动的工作格局；聚焦成果提升，每季度举办“市直机关‘五星’党组织创建观摩比学暨‘双抓双促’述职评议会议”，市直各单位组织开展逐支部观摩活动，通过观摩交流、擂台比武、竞赛比学，全面推进创建工作有力有效；聚焦党建与业务融合，按照“小切口、能见效、示范强、可推广”的原则，实施市直机关“党建重点课题”，着力破解机关“两张皮”“灯下黑”等突出问题，推动党建引领中心工作品牌化、精品化。

扩大创建“覆盖面”。把握“关键点”，聚焦“五星”机关创建任务，按照“分级分层、精准指导、全面覆盖”的原则，成立督导指导组，通过实地督导、宣讲培训等形式，不断加大业务指导督导力度。找准“切入点”，聚焦党务干部业务能力提升，举办全市“争四强创五星”模范机关建设专题培训班，对全市66个市直单位600余名机关党组织书记进行全员培训，进一步理清思路，明确方向，激发动力。抓住“着力点”，聚焦党务干部履职能力提升，组织开展“机关大讲堂”活动，鼓励机关党组织书记人人上讲台，在授课与听课中不断提升党性修养和履职能力，为建设高素质专业化党员干部队伍聚力赋能，实现高质量学习与高质量发展的“双融互促”。

提升创建“影响力”。新密市直各单位紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，坚持以政治建设为统领，扎实推进模范机关创建，在市委中心工作、重点任务中奋勇争先、攻坚克难。近期专门成立7个考核验收组对照“五星”创建标准，采取查阅资料、实地查看、访谈了解等方式对全市66个市直单位创建情况进行评定验收，经自评申报、实地验收、市级联审、综合评定等环节，最终确定7个单位为“五星”机关党组织，16个单位为“四星”机关党组织，35个单位为“三星”机关党组织。（李绍光 张鹏飞 ）

责任编辑：李海啸