提升服务能力 构筑健康“长城” 河南2023年共培训基层卫生工作者17余万名

2月6日,河南省人民政府新闻办公室举行河南省“实事惠民生聚力谋出彩”系列第五场新闻发布会,介绍提升基层医疗卫生服务能力该项民生实事落实情况,并回答记者提问。

发布会上,河南省卫生健康委员会主任黄红霞介绍,按照省委、省政府要求,省卫生健康委、省财政厅、省委农办等部门,细化工作举措,密切协同配合,狠抓组织落实,全年通过线上线下双途径培训17余万名基层卫生工作者;组织16.37万人参加年度能力考试;为全省5.88万个村卫生室拨付基本运行经费,实现了行政村卫生室基本运行经费全覆盖,圆满完成了年度目标任务。

强化组织领导 确保民生实事工作如期完成

省卫生健康委对2023年承担的民生实事工作高度重视,将该项目纳入2023年全省卫生健康系统真抓实干重点任务清单和惠民实事清单,明确专班推进,建立工作台帐,定期通报工作进度,及时解决存在问题。实时召开全省重点民生实事工作推进会,明确目标任务,交流工作经验,通报工作进展、中期考核结果和年终评价方案,督促指导落后地区及时对标整改、确保如期完成任务。

加强对接协调 确保资金经费落实到位

加强与财政部门沟通对接,联合制定工作计划,确保民生实事经费及时足额下拨。督促各省辖市卫生健康委积极协调有关部门加快资金拨付进度,对基本运行经费拨付进度较慢地区,会同财政部门和政府督查机关开展现场督查,确保民生实事经费落实到位。

精心组织实施 提升基层医疗卫生服务能力

一方面是有效提升基层医务人员技术水平。结合基层医疗卫生机构功能定位,针对基层卫生人员能力短板,以岗位需求为导向、以岗位胜任力为核心,制定印发家庭医生团队签约服务技能培训项目实施方案、基层卫生技术人员全员在线培训考试项目实施方案,重点加强基本理论、基本知识和基本技能培训,要求各地、各有关单位、各培训基地科学设置培训课程、严格遴选培训师资,认真制定培训计划、加强教学组织管理,切实提升培训实效和学员满意度。全省64个培训基地共培训1250个家医团队、5007名团队成员;全省线上培训基层卫生技术人员16.59万人,16.37万人参加了年度能力考试,平均成绩76.8分,合格率94%,超额完成年度目标任务。

以家庭医生为例,为提升家庭医生团队政策理论水平和岗位胜任力,我们在培训中加强了全科医学理念培养和签约服务技能的内容。培训内容分为政策解读、服务技能、慢病管理、签约履约流程演练、双向转诊流程演练、急诊急救实操训练、急危重症识别处置、医患沟通与医务礼仪等八个板块。通过对家庭医生团队和基层卫生技术人员线上线下培训,让家庭医生技能更出色、更全面。这一举措有效提高了签约居民首诊家庭医生、首选基层医疗卫生机构的意愿,扩大了家庭医生的社会影响力。据统计,各省辖市基层医疗卫生机构诊疗人次占比均高于上年同期,受训人员对培训内容和效果满意度达到95%以上。

另一方面就是保障村卫生室正常运转。省财政按照每个村卫生室4500元标准,共拨付村卫生室基本运行经费2.67亿元,全省5.88万个村卫生室获得基本运行经费保障,实现了行政村卫生室基本运行经费全覆盖。对村卫生室给予基本运行经费补助,体现了政府对村卫生室建设运行的主体责任,减轻了村卫生室运行负担,强化了村卫生室的公益性地位,让村卫生室能够正常运转,保障群众能够看得上病。

加强服务创新 积极宣传疾病预防保健知识

为传播健康知识,提升群众健康素养,河南省在所有村卫生室均张贴了“健康素养知识66条”,供农村居民在就诊间隙或健康咨询过程中反复强化健康素养常识,乡村医生也将疾病预防保健知识融入日常医疗卫生服务工作中,力求在居民脑海中构筑健康“长城”,让居民在日常生活中受到感染,养成良好生活方式,更好保护自身健康。(邢圣爱)

责任编辑:李海啸