兰考惠安：聚力五星支部创建 筑牢乡村治理根基

自“五星”支部创建工作开展以来，兰考县惠安街道锚定“两个确保”、紧扣“16136”总体工作思路，主动作为，科学谋划，将创建工作作为加强基层党建、提升基层治理的重要抓手，以“一星”“二星”全员创建、“三星”“四星”随处可见、“五星”不断涌现的创建目标，高标准高质量推进创建工作落实落细。

2022年，惠安街道创成村“五星”支部1个、“四星”3个、“三星”9个、“二星”2个，创建得分3分；创成社区“四星”支部1个、“三星”1个，“一星”1个，创建得分2.67分。为进一步提升“五星”支部创建标准，守正创新，探索出“两抓”、“三促”、“四逐”的创建方法，持续推进创建工作走深走实，做好全县的探路示范。

夯实“两抓”主体，建强党建引领

抓集体经济，促进农民增收。惠安街道以产业兴旺为依托，发展特色产业，探索出“12345”发展思路，做大做强村集体经济，提升村党支部服务群众、发展乡村的能力，为五星支部创建打牢经济基础。围绕何寨村万亩梨园建成村集体酥梨精深加工项目，村集体经济增收超30万元，带动20人就业。2022年惠安街道各村集体经济收入平均值突破20万，集体收益总额较去年增涨276%。

抓支部建设，强化党建引领。惠安街道以“能力作风建设年”活动为抓手，强化党员干部培训，使无职党员、两委干部“党员联户、干部包片、支部会商”作用发挥突出，19个村（社区）后备干部现有45名，年发展党员28名。紧扣“三问三比”制定“四讲四学”培训方案，定期组织村（社区）党支部书记剖析工作短板、谋划发展方向，提升为民担当意识和工作能力。通过选优配强村（社区）两委班子，以“支部带领、支书带头、党员带动”的工作作风，夯实“五星”支部创建的群众基础。

引领“三促”提升，扩大创建效应

打造和谐家园，促生态宜居。惠安街道积极推进孙楼村、陈斗寨村美丽乡村建设，60天内拆除门楼48座、配房78间；推进“一宅变四院”，利用旧砖旧瓦、老坛老罐打造72户土色土香的“微田园”景观。

聚力区域稳定，促平安法治。以“三零”创建为目标，平安法治为抓手，不断提升社会治理能力和水平；切实发挥“互联网+网格化”基层社会治理优势，完善人口、房屋、企业数据信息800余条，上报事件2000余件，办结2000件。

塑造文明乡风，促文明幸福。积极评选表彰文明户、文明家庭、最美志愿者等道德模范；建成约5000平方的街道养老服务中心，完善街道、中心村、村（社区）三级养老服务体系，让辖区老年人老有所养、老有所依、老有所乐，让城市成为温暖之城、幸福之城。

推动“四逐”机制，营造创建支撑

“逐星创”。惠安街道对照“五星”支部创建的5个方面内容，逐星研判，制定“一村一策”创建方案；结合各村（社区）实际，2023计划争创村“五星”支部1个、“四星”4个、“三星”8个、“二星”3个，社区“四星”支部1个、“三星”1个，“二星”1个。

“逐项过”。对照村29项、社区27项重点任务及评星标准，逐村（社区）过筛，摸清现状，逐项建立工作台账，明确创建工作目标，细化目标任务，做到资料完善、支撑过硬、特色鲜明。

“逐班抓”。由各职能专班按照评星标准，对19村（社区）创建目标计划逐个研判、专题研究、对症下药，真正做到目标准、措施细、把关严。

“逐月评”。每月召开一次工作例会，细化工作标准，引导街道干部职工、村（社区）干部学深悟透“五星”支部创建重点任务和基本内容，准确把握“五星”支部创建的标准和举措，通过“以问促学、以学促干”助推“五星”支部创建工作取得实效。

惠安街道将持续推进“两抓”“三促”“四逐”工作法，压实责任、统筹力量、形成合力，推动“三星”支部成片、“四星”支部增加、“五星”支部不断涌现。（兰考县惠安街道  梁莉）

责任编辑：张丹洁