党员干部不能搞“一言堂”

“在同事和下属眼中，秦亚兵是一把手，更是‘一霸手’。在供销社工作十几年，他从一开始的谨小慎微，逐步发展到刚愎自用、专横跋扈，到后期竟连续4年不召开会议集体研究重大决策事项，彻底把民主集中制丢在了一边，可谓花钱一支笔、选人一句话、决策一言堂，他本人也借机中饱私囊。”

领导是一门学问，既讲艺术，又讲科学。坚持跳“集体舞”，倡行民主理念、发扬民主作风、运用民主方法，也就掌握了这门学问的真谛。一意唱“独角戏”，不凝聚集体的智慧和力量，就会导致事业不兴，风气不正，人心不齐。从现实情况来看，一些地方、单位和部门，尤其是主要领导唱“独角戏”而不跳“集体舞”的现象比较普遍，有的还比较严重。

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，向来是我党的优良传统，为民主决策开展工作提供了理论支撑。《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》不仅为全党上下树立了良好用人方向，也对部分搞“一言堂”的领导干部做到了“量体裁衣”、对症下药。

就党内“一言堂”而言，我们党是决不允许的。中国共产党实行民主集中制原则，民主集中制是党的优良传统和作风，中国共产党制定的《关于党内政治生活的若干准则》规定，在党委会内，决定问题要严格遵守少数服从多数的原则。党的书记和委员不是上下级关系，书记是党的委员会中平等的一员。书记要善于集中大家的意见，不允许“一言堂”、家长制。

我们的领导干部绝不能做独断专行的“大家长”，要充分发扬党内民主。领导干部要摆正自己在领导班子中、在党员群众中的位置。要清醒认识自己权力来自党和人民，自己只是党组织中一员，不能无视组织原则和程序;领导干部要严格执行民主集中制的各项制度规定，严格按照领导班子内部议事和决策机制办事，与班子成员之间要相互学习、相互尊重、相互谅解、相互支持、相互批评、集思广益、博采众长、形成共识，达到团结共事的目的。

责任编辑：赵立国