【九成受访者感到职场软技能重要】所谓软技能，不同于和岗位专业能力直接相关的硬技能，通常包含口才与表达、团队合作、创造性等非认知性的能力。这类技能往往没有固定的培养方式和量化考核指标，因此对职场人提升自身能力提出了更高的要求。@中国青年报 调查显示，90.1%的受访者认为职场软技能重要。91.6%的受访者表示#提升软技能离不开终身学习#。