【多渠道做好高职扩招毕业生就业工作】近日，教育部、国家发展改革委6部门联合印发通知，部署做好2021年高职扩招工作。要求各地严守招生质量关的同时，严把教学质量关，多渠道做好高职扩招毕业生就业工作。

动员符合条件的灵活就业人员报考

通知明确，各地要严格落实“质量型扩招”要求，建立健全省级统筹的高职分类考试招生制度，大力推进“文化素质+职业技能”评价方式，加强对各类生源职业技能测试的考核。在鼓励退役军人、农民工、下岗工人、高素质农民等人群和基层在岗群体报考的基础上，积极动员符合条件的灵活就业人员报考。严格报名资格审核，加大对中介机构违规组织生源报考的打击力度。

执行“标准不降、模式多元、学制灵活”

通知要求，各地要严格执行“标准不降、模式多元、学制灵活”原则，修订完善专业人才培养方案，深化校企“双元”育人，推进现代学徒制培养、订单培养、定向培养等人才培养模式创新，实施多元评价，严把教学质量关。同时，摸清办学家底，加快补充急需的专业教师。积极引导、鼓励相关行业和企业多渠道筹措资金支持高职发展。

落实稳岗扩岗支持毕业生创新创业

此外，各地要落实稳岗扩岗支持政策，多渠道做好高职扩招毕业生就业工作，优先支持就业困难毕业生求职就业，支持毕业生创新创业带动就业。