中国石化鹤壁石油分公司：“五学五强”推动主题教育见行见效

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中国石化鹤壁石油分公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持“五学五强”模式，围绕“政治理论集体学、线上线下创新学、专题党课深入学、红色教育感悟学、联系实际融合学”五学模式，以“五学贯通”打出理论学习“组合拳”。

政治理论集体学，增强学习规范性

积极研究制定主题教育读书班学习研讨计划，结合经营管理工作短板领域和薄弱环节确立研讨主题，采用“线上+线下”“听读+领读”“座谈+研讨”等多种学习形式，举办专题研讨读书班7期，组织领导班子成员原文研读4本必读和选读书目共24个章节内容，深入学习贯彻习近平总书记关于开展主题教育的系列重要讲话精神。

碎片时间指尖学，增强学习灵活性

灵活运用学习“掌上平台”，组织广大党员借助石化党建APP、网络学院等线上平台开展学习，推动理论学习融入日常、抓在平常。在微信公众号宣传阵地开设“主题教育”宣传专栏，大力报道主题教育开展情况、好的经验做法，营造主题教育浓厚氛围，截至目前，已利用内外部媒体刊登主题教育相关新闻39篇。

专题党课深入学，增强学习示范性

中国石化鹤壁分公司党委把讲好专题党课作为凝心聚力推动工作高质量发展的有效载体，创新采用“领导班子成员讲”“党员干部带头讲”“党员先进典型讲”的“三点联动”模式，坚持“缺什么补什么”的原则，把专题党课内容作为推动理论学习走深走实的有效抓手。目前，共组织开展专题党课10次，受教育党员干部达120人次。

红色印记体验学，增强学习感染性

充分利用当地红色资源，组织广大党员干部赴鹤壁淇县大石岩红色教育基地，以重温一次入党誓词、聆听一段革命故事、参观一次红色展览、重走一遍“长征路”的方式，开展现场沉浸式教学，打造有温度的“实境课堂”，以现场体验式代替传统说教式，使广大党员干部被感染、真触动、受震撼，将实境感悟转化为忠诚坚定的政治信仰。

联系实际融合学，增强学习实效性

中国石化鹤壁分公司党委坚持将主题教育与“百日攻坚创效”相结合，与日常安全环保相结合，与“我为群众办实事”相结合，致力于将主题教育学习成果运用于经营管理之中，组织党员干部开展“微会议”“微党课”等红色研讨教育活动，就“推动外延市场充电项目建设”等3个调研课题，采取“专题调研+解剖式调研+蹲点调研”的方式深入联系点开展调研，聚焦主责主业，切实在察实情、解难题、促发展上下功夫，把准公司高质量发展问题所在，着力推动主题教育走深走实。（杨华）

责任编辑：程雪